在成功收购气候科技公司Plan A之后,纳斯达克上市公司迪吉内克斯正进行重要的人事与战略调整。此次调整的核心在于交易完成后立即实施的高管层变更,以及将环境、社会及治理报告与碳核算服务进行一体化整合的尝试。这一系列动作将如何影响公司未来的增长轨迹?
战略收购与人事布局
今年一月中旬,迪吉内克斯正式宣布了对PlanA.earth有限公司的收购。根据公司披露,该交易对价包括300万欧元的现金以及6,720,317股新发行的普通股(按当时估值约合5200万欧元),使得交易总价值达到约5500万欧元。
此项交易的一个重要侧面是股权组成部分带来的股东结构变化:得益于交易结构及Plan A原有的业务关系,Visa与德意志银行以机构投资者的身份成为了迪吉内克斯的新股东。
紧随收购完成,迪吉内克斯于一月底公布了首席执行官变更的消息。Plan A的创始人兼前首席执行官卢博米拉·约尔丹诺娃被任命为集团新任CEO,即刻生效。她在碳核算及企业脱碳战略领域拥有丰富经验。原CEO马克·布利克则转任战略顾问一职。布利克曾领导公司于2025年1月成功在纳斯达克上市。
构建一体化ESG服务平台
在业务整合方面,迪吉内克斯的目标是将双方优势技术融合,打造一个统一的可持续发展数据平台。该平台计划整合以下核心功能:
* 源自迪吉内克斯的ESG报告服务,覆盖19个全球主流报告框架。
* 源自Plan A的人工智能驱动的碳核算系统,包含对范围一、二、三温室气体排放的全面追踪。
除了对Plan A的收购,迪吉内克斯在一月份还推进了其他战略举措:1月8日,公司宣布完成对The Remedy Project Limited(专注于供应链人权尽职调查)的收购;1月23日,与巴西马托格罗索州签署了联合开发框架协议,旨在支持当地的ESG及脱碳基础设施建设。此外,公司正在就收购Resulticks Global Companies Pte Limited进行融资谈判,但明确表示交易最终能否完成并无保证。
财务与运营概览
根据迪吉内克斯披露的最新运营数据,公司过去十二个月的营收为357万美元,在2026财年上半年实现了293%的营收同比增长。目前公司拥有27名员工,其财年于每年3月31日结束。
核心要点摘要:
* 管理层变动:卢博米拉·约尔丹诺娃出任新CEO,马克·布利克转任战略顾问。
* 收购完成:以总价约5500万欧元(现金加股权)收购Plan A。
* 股东新增:Visa与德意志银行通过股权支付成为公司新股东。
* 战略整合:致力于打造融合ESG报告与碳核算的一体化技术平台。
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